简介:【摘要】目的:探究家庭医生服务模式干预糖尿病前期患者的效果观察。方法:2019年2月-2022年2月对中心通过健康体检、日常就医等机会性筛查发现糖尿病前期患者200例,随机分组为对照组(100例,采用常规糖尿病健康教育指导)与观察组(100例,采用家庭医生服务模式健康干预),在两组患者接受管理后,收集数据进行综合分析。结果:两组患者在接受管理后均取得一定的成果,观察组的空腹血糖受损(IFG)、糖耐量受损(IGT)、糖尿病发病率,糖尿病前期转阴率均优于对照组,差异有统计学意义(P
简介:摘要:目的:本文主要在社区失能老人管理中,探讨了家庭医生式服务的干预效果。方法:通过随机数字表法将我社区的老年失能患者(70例)均分为研究组与常规组,之后分别给予两组老年失能患者不同的干预方案,常规组接受社区基础服务(n=35),研究组接受家庭医生式服务(n=35),然后统计分析两组患者经不同方式干预后的效果、满意度以及生活质量情况。结果:通过分析两组患者经两种方式干预后的效果、满意度显示:研究组患者的效果及满意度均得到显著提升,且均优于常规组(P<0.05);通过分析两组患者经过两种方式干预后的生活质量情况显示,研究组患者的生活质量得到明显改善,且评分高于常规组(P<0.05)。结论:在对社区失能老人进行管理的过程中,采取家庭医生式服务,可以充分提高对社区失能老人的管理效果、满意度及生活质量情况,具有显著的应用价值。
简介:【摘要】目的:针对家庭医生签约服务对老年人健康管理的价值展开分析。方法:本次研究中对照组为2020年1月-2021年1月期间未签约家庭医生的1022例老年人,研究组为2021年2月-2022年2月期间已签约家庭医生的5019例老年人,比较两组老人健康知识知晓评分与慢性病发病率。结果:研究组健康知识知晓程度高于对照组,慢性病发病率低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:在老年人健康管理期间实施家庭医生签约服务,能够有效提升健康知识掌握度,增加对慢性病控制的依从性,保证老年人身心健康。
简介:【摘要】目的:探讨社区家庭医生糖尿病个案强化管理的应用效果。方法:2020-04—2020-11社区管理的120例2型糖尿病(T2DM)患者,采用随机数字表法分为对照组和观察组,每组60例。对照组实施家庭医生糖尿病常规管理,观察组实施家庭医生糖尿病个案强化管理。比较两组管理前及管理6个月后糖代谢指标、血脂水平,疾病行为控制等差异。结果:管理前两组糖代谢指标、血脂水平,疾病控制行为比较,差异无统计学意义(P>0.05);管理6个月后,两组糖代谢指标、血脂水平均有改善,且观察组血糖、血脂控制达标率明显优于对照组(P<0.05);观察组疾病行为控制率及满意度均明显高于对照组,差异有统计学意义( P<0.05)。结论:家庭医生糖尿病个案强化管理可更有效地稳定患者糖代谢指标、血脂水平,增强患者疾病行为控制能力,提升患者满意度,值得临床推广应用。
简介:【摘要】目的:探析在高血压患者管理中应用家庭医生签约服务的积极影响。方法:于2022年9月-次年8月间,参考对象以本中心该时间段102例高血压患者为例,基于抽签原则随机分为观察组以及对照组,前者51例、予以家庭医生签约服务,后者51例、予以常规社区管理模式;对比两组护理服务的满意度、血压变化情况。结果:相较于对照组68.63%(35/51),观察组护理满意度94.12%(48/51)更高(P<0.05);两组患者在管理前的血压指标较高,不存在明显的差异(P>0.05);经管理后,对照组收缩压、舒张压数据值高于观察组(P<0.05)。结论:家庭医生签约服务满足了高血压患者对自我管理需求,减低病情逐步恶化的风险;提升了患者对服务的满意度,值得广泛推广。
简介:摘要目的调查上海市普陀区家庭医生工作满意度及职业倦怠现状。方法于2019年11—12月面向普陀区家庭医生开展问卷调查,将完成问卷符合要求的164名家庭医生作为研究对象,对其进行工作满意度、职业倦怠的问卷调查;将研究对象按照是否参加过规范化培训分为规培组(103人)和非规培组(61人),比较两组家庭医生的一般情况、工作满意度及职业倦怠情况,分析影响工作满意及导致职业倦怠的相关因素。结果家庭医生的总体工作满意度得分为(116.6±15.2)分,处于一般水平。规培组家庭医生工作满意的比例高于非规培组,差异有统计学意义[8.7%(9/103)比3.3%(2/61), χ²=9.759, P=0.007]。年龄(r=-0.161,P=0.039)、工作年限(r=-0.204, P=0.009)和职称(r=-0.217, P=0.005)是影响家庭医生工作满意度的因素。工作满意程度与职业倦怠的3个维度情绪耗竭(r=-0.202, P=0.010)、个人成就感(r=-0.158, P=0.043)、去人格化(r=-0.193, P=0.013)呈负相关。结论上海市普陀区家庭医生工作满意度不高、存在职业倦怠,建议建立合理工作制度、优化流程、提高待遇,加强家庭医生心理建设。
简介:摘要目的调查上海市普陀区家庭医生工作满意度及职业倦怠现状。方法于2019年11—12月面向普陀区家庭医生开展问卷调查,将完成问卷符合要求的164名家庭医生作为研究对象,对其进行工作满意度、职业倦怠的问卷调查;将研究对象按照是否参加过规范化培训分为规培组(103人)和非规培组(61人),比较两组家庭医生的一般情况、工作满意度及职业倦怠情况,分析影响工作满意及导致职业倦怠的相关因素。结果家庭医生的总体工作满意度得分为(116.6±15.2)分,处于一般水平。规培组家庭医生工作满意的比例高于非规培组,差异有统计学意义[8.7%(9/103)比3.3%(2/61), χ²=9.759, P=0.007]。年龄(r=-0.161,P=0.039)、工作年限(r=-0.204, P=0.009)和职称(r=-0.217, P=0.005)是影响家庭医生工作满意度的因素。工作满意程度与职业倦怠的3个维度情绪耗竭(r=-0.202, P=0.010)、个人成就感(r=-0.158, P=0.043)、去人格化(r=-0.193, P=0.013)呈负相关。结论上海市普陀区家庭医生工作满意度不高、存在职业倦怠,建议建立合理工作制度、优化流程、提高待遇,加强家庭医生心理建设。