简介：摘要：随着社会的快速发展和变革，国有企业作为国家经济发展的重要支柱，其内部组织结构和运营模式也在不断地进行着调整和优化。团委作为连接青年员工与企业的桥梁，其在国企中的角色与定位也显得尤为重要。新时期下，国企基层团委工作面临着前所未有的机遇与挑战，如何在这一背景下更好地发挥作用，服务于企业的长远发展，成为了摆在我们面前的重要课题。本文旨在探讨新时期下国企基层团委工作的新思路、新方法，以期能够更好地激发青年员工的活力，促进企业的和谐发展。

简介：摘要：现如今，我国经济发展十分迅速，随着社会的发展和进步，政工队伍建设已经成为国企发展的重要内容，尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对加强党的建设、加强政工队伍建设提出了新的要求，建设政工队伍的重要性被提到了前所未有的高度。政工队伍建设面临着新使命、新任务，应当解放思想、更新观念，拓宽政工队伍建设渠道，全面提升其工作效率。本文主要探究新时期国企政工队伍建设的思路。

简介：摘要：在当前经济全球化和市场经济快速发展的背景下，国有企业作为国家经济的重要支柱，其资金管理的优化显得尤为关键。资金管理不仅关系到企业自身的经济效益和发展，还直接关联到国有资产的保值增值。本研究旨在探讨新时期下，国有企业如何通过优化资金管理来应对挑战，提高资金使用效率，加强风险控制，确保企业的可持续发展，为相关决策提供理论支持和实践指导。

简介：摘要工会一直都在国企发展的过程中发挥着重要的作用。应该说，在新时期的背景下，工会涉及到每个职工的利益，更可以通过凝聚力量来推进国企发展。但是，新时期的工会已经不能够很好地适应国企的发展。因此，必须在国企建设的过程中不断地改革工会，才能够更好地促进国企进行发展。本文主要就国企工会改革的工作提出一些创新的思路。

简介：摘要：国有企业的工会组织在联系职工群众和企业之间扮演着重要角色，既负责监督企业运营，又致力于捍卫职工权益，成为了代表职工利益的重要组织。在我们迎接“奋进新征程、建功新时期”的当下，如何充分展现国有企业工会工作的价值与责任，需要我们深思熟虑地认识当前所面临的挑战，并以精准施策来凝聚团结力量，激励广大职工积极参与创造卓越成就，推动国有企业实现高质量发展。这是我们必须集中深入研究和实践探索的全新课题。

简介：

简介： 摘要：政工干部长期以来一直关注的一个重点问题,如何将工会工作的时效性进行有效提升，是一个值得重视的问题。长期以来，工会组织的工作内容一直被认为是一个相对比较枯燥、缺乏的工种，对工会组织的实际职能定位也比较模糊，导致工会工作效率不能得到有效保证。因此，需要人们给予工会工作模式一定的重视，积极创新工会工作模式的路径。基于此，以下对努力探索新时期国企党建带工建的新途径进行了探讨，以供参考。

简介：摘要伴随着改革开放走过四十个年头，中国市场化程度不断加深，企业也在发生着深刻的变化。加之外部环境发生剧烈变化，美国为巩固霸主地位，单方面挑起贸易战，目的仅为了遏制我国发展。作为市属国有企业，一方面担当民生工程建设，另一方面也有责任承担激活社会能量，使得企业不断发展的同时，夯实社会经济基础。其中，企业的党建政工工作发挥着越来越重要的作用，特别是在基层进行党建工作，能够为企业的健康发展持续助力。这需要基层党建政工人员更需要创新思想政治工作，才能促进企业健康、和谐发展。本文结合中山市交通发展集团的实际，就企业基层党建政工工作中在当今社会运行中遇到的问题进行阐述，并为其进一步创新发展提出建议。

简介：摘要我国国有企业在发展壮大的进程中出现的一系列新情况、新问题、新困难、新挑战,给国有企业中从事思想政治工作的基层干部带来了巨大的压力。在这种形势下,广大政工基层干部要充分认识做好各自本职工作的重要性,意识到开展广大企业职工思想政治工作的复杂性、艰巨性、反复性、综合性,克服种种困难,提升自身业务素质和理论修养,加大工作方法的创新力度,团结广大职工群体,一丝不苟地做好领导阶层布置和安排的所有任务,进而在我国国有企业内开创思想政治工作的新局面。

简介：提高执政能力是关键。当前，国有企业改革正处于攻坚阶段，发展正处于重要关口，调整正处于关键时期。面对新形势新任务，必须从加强党的执政能力建设的高度，进一步增强做好党的工作的使命感、责任感和紧迫感，切实加强和改进中央企业党建工作。

简介：摘要国有企业为国家顺利执政提供了坚实的物质基础。在新时期背景下加强国有企业退休人员管理，一方面，是进行国有企业深化改革的重要路径之一；另一方面，是健全社会保障体系，维护社会结构稳定的主要保障。

简介：随着我国经济的发展和社会的进步，党建工作面临着跟多的挑战。新形势下，党建工作需要调整思路，改革创新。本文主要对新时期国企党建工作进行几点思考。

简介：摘要： 内部审计作为现代企业制度的显著特征和重要组成部分，是企业加强管理、提高效益、防范风险的重要手段，为企业顺利开展经营活动，实现改革发展目标提供了有力保证。 股份公司 根据企业内部审计工作的实际情况，从完善工作机制、拓展审计职能、强化结果运用等方面入手，采取有效措施，加强企业内部审计和内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，推进“廉洁国企”建设取得实效。

简介：摘要当前国企政工工作并没有发挥出自我作用，仍然存在一些问题需要解决。因此，国企方面需要提高对政工工作的认识与重视，并采取行之有效的解决方案，切实提升政工工作质量。

简介：思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律、提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学，也是党的优良传统和政治优势．是企业经济工作和其他一切工作的生命线。当前，国有企业改革与发展．正迎来前所未有的机遇与挑战，加强企业思想政治工作，对于统一企业干部职工的思想，增强企业的凝聚力和战斗力，为企业发展提供和谐稳定的良好环境有着重要的意义。本文针对国企思想政治工作面临的问题，尝试探索企业思想政治教育的新途径、新方法。

简介：摘要近些年在党中央的领导下，我国各项建设事业取得快速发展。但是随着金融危机的爆发以及各国关系日益复杂的背景下，我国国企正在深入改革以适应新时期下党和国家对于国企的发展要求。其中如何加强国企政工工作的开展是各个国企单位需要重点考虑的工作安排，同时也是贯彻落实党关于思想政治建设的重要途径。本论文主要是对于新时期如何做好国企政工工作的研究，为适应国家战略发展和思想政治建设的服务。重点研究了现阶段国企在政工工作存在的一些问题，以及根据自己的经验，提出了切实可行的策略促进国企的发展。

简介：摘要当前，国企在国家经济发展中起到的作用是不容小视的，但近些年，国企的经济收益出现了下滑趋势，甚至面临着破产倒闭的危机，这与国企内人资管理工作有直接关系。基于此，本文对国企内人资管理的现况进行了分析，并详细阐述了新形势下加强国企人资管理的途径，希望能够促进国企人资工作的正常进行。

简介：摘要：党的建设是中国革命和社会主义建设的三大法宝之一，同样也是国家历代领导人引领人民战胜重重困难、建设和发展祖国、取得伟大成就的重要保障。在当下，党的建设更是推动我国经济增长的不竭动力。作为中国经济发展的主导力量，国有企业的发展将直接影响到中国经济的兴衰。鉴于此，本文提出新时期国企的党建工作这一主要论点，重点分析党建工作对国有企业发展的重要作用。

简介：摘要：众所周知，国有企业作为国民经济的重要组成部分，为国家经济建设的可持续发展提供了有力保障。在目前社会发展过程中，为了保证国有企业的发展符合时代发展的潮流。需要对国有企业内部建设进行合理的改造，因此在国有企业发展过程中，需要对国有企业党建工作中存在的问题和挑战进行全面的分析。国有企业当前党建工作存在着不合理之处。这种情况的出现，不利于国有企业党建工作的稳定发展，也不利于充分发挥党建工作的积极性。在新时期，为了充分发挥党建工作的优势，提高国有企业人员的思想水平，必须积极转变党建工作方式。

简介：摘要国企是为社会经济发展提供公益服务的重要载体，随着我国国企改革的深化，为进一步提高国企的社会效益，国企的管理工作尤其是人力资源管理工作也愈加关键。研究表明，基于精细化的人力资源管理模式是比较契合国企发展需要的，能激发工作人员的积极性和单位内部的活力，从而让国企社会服务的功能得到进一步发挥与强化。