简介：本文阐述了高校教师培训质量的本质内涵及其多样化的质量标准，并在此基础上提出了高校教师培训应树立以下科学的质量观：发展、多样化和适宜性的质量观。

简介：正为宣传规范使用鱼药,严防水产品安全事件发生,保障人民群众水产品消费安全,2012年4月21日,郑州市农委水产办、水产站和荥阳市农委、王村镇政府共同在荥阳市王村镇黄河滩举办水产品质量安全及渔业科技培训班。荥阳市黄河滩万亩水产养殖集聚区龙头企业富发水产养殖公司、康源渔业有限公司以及荥阳水产良种场、邦众合作社、西岭饲料有限

简介：一、教师培训中加强全面质量管理的关注重点全面质量管理最先以其特有的优势在企业中取得了成功,而后又扩展到建筑业、交通邮电业和商务服务业.它关注消费者的需要,并将质量作为企业生存的重大问题.这与教师培训关注教师需要,注重提高培训的质量不谋而合.

简介：摘要：目的：对比分析产科护士在接受疼痛知识培训后，对产科护理质量的影响。方法：选择符合本次研究入选标准的住院产妇90例以及我院产科30名护理人员作为本次研究的对象，利用随机抽样法将90例产妇平均分为两组，30名产科护理人员对1组产妇进行护理时，并未接受疼痛知识培训，而在接受疼痛知识培训后，对2组产妇进行护理。对比接受疼痛知识培训前后30名产科护理人员的问卷考试成绩，同时还要针对两组产妇对于疼痛护理的满意度进行对比。结果：通过本次研究所得数据的对比情况来看，接受疼痛知识培训后，护理人员的问卷考试成绩显著高于接受疼痛知识培训前的成绩，且p＜0.05。从疼痛护理满意度来看，2组产妇显著高于1组产妇，p＜0.05。结论：产科护士接受疼痛知识培训，可以显著提升护士疼痛护理的知识水平及操作技能，产妇疼痛护理的质量以及产妇对于疼痛护理的满意度大大提升，值得临床护理中广泛推广应用。

简介：促进高等职业教育整体质量的提升是国家示范性高等职业院校建设计划的任务，而保证高职教育质量的关键在于高质量的师资。示范性高职院校建设以来，邢台职业技术学院加大教师培训力度，以培养专业带头人、骨干教师为重点，建立起了“国外、国内、校内”的三级培训体系，有计划地对所有教师进行系统培训，有效地提高了教师队伍的质量。

简介：摘要电力行业是我国国民经济的支柱行业，随着我国经济的发展，电力行业的发展也突飞猛进，对人才质量的要求也越来越高。电力企业要提高自身的竞争力，就需要采取有效措施提高电力行业培训质量，打造一支技术过硬的员工队伍，实现企业的快速发展。本文分析了电力行业开展培训的重要性，探讨了当前电力行业培训中存在的问题，总结了提高电力行业培训质量的有效措施。

简介：在我们党的干部教育培训体系中，党校系统具有重要的地位，它是我们党干部教育培训工作的主渠道、主阵地。基层党校在深入贯彻落实中央大规模培训干部，大幅度提高干部素质的要求上，要切实承担起自己应有的职责，并致力于提高干部教育培训质量。

简介：

简介：摘要：干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，不断提高干部教育培训质量，对建设高素质干部队伍，持续推动国有企业做强做优做大具有重要意义。 本文分析了干部教育培训方式方法创新策略，期望为提高培训质量和效益提供参考。 

简介：摘要：目的：研究分析消毒供应室实施实习生一对一岗前培训的作用。方法：本次实验时间区间为2020年5月至2022年10月这一时间段，研究人员对40名消毒供应室实习生进行研究。参照组及观察组实习生的分组依据为双盲对照原则，研究人员在参照组实习生培训过程中实施传统培训，将一对一岗前培训用于到观察组实习生培训工作中去，记录两组实习生理论成绩及实操成绩、培训满意度，并实施对比分析。结果：参照组及观察组实习生理论成绩及实操成绩方面的数据存在着不容忽视的差异，（p＜0.05）；参照组实习生培训满意度为80.00%，观察组对应数据为100.00%，差异不容忽视，（p＜0.05）。结论：在消毒供应室实施实习生一对一岗前培训的效果较为理想。

简介：摘要：伴随着社会的发展，档案业务培训工作会呈现出全新的特点。在此背景下，档案业务培训工作如何把握好机遇与挑战，全面提升档案培训质量，是目前档案管理业务的重要内容。文章重点探讨提升档案业务培训质量的几点对策，希望能够为档案业务培训提供一定的借鉴。

简介：摘要：二十一世纪，我国人们的经济水平不断提升，我国的城市化发展的不断加快，在我国企业内部，党员自身的素质程度对于企业的发展有着重要的影响。同时，这也是企业形象的展现，是企业文化凝聚力发挥作用的基石。因此，应当重视企业内部党员教育培训工作，不断提高企业党员的综合素质，充分调动党员工作积极性，使其在企业中发挥带头作用，从而促进企业高质量、持续性的发展。

简介：摘要：近些年随着教育理念逐步深入人心，相关教育主管部门也将体育纳入了中考范围，因此体育教学引起了广泛的社会重视，也伴随着社会上的中考体育校外培训机构快速发展，但是其培训的方法与质量还有待长期观察。本文针对体育中考特点以及学生的体质发展需求进行分析，探索校外体育培训质量保障以及提升策略。

简介：摘要：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和国铁集团、集团公司工作会议精神，全面提升职工岗位技能水平，不断活化培训形式，满足持续发展的社会需求，需要对铁路职工教育培训进行优化创新，不断提升职工自身能力与综合素养，为铁路开启高质量发展新征程提供过硬人员素质保障。

简介：摘要：随着中国特色社会主义的发展，其对党的干部和党的队伍建设都提出了新要求。党校作为培养各级领导干部的重要阵队和主渠道，更加应该迎合新时代的发展趋向。面对新形势下的历史任务，党校必须承担起所肩负的历史使命，为新时代党校干部教育作出贡献，促进社会主义核心体系的建设。本文对如何提升党校干部培训质量进行初探。

简介：摘要：就党校的工作性质而言，是为国家各级干部进行党理论方面的知识培训，特别是在当前新时代背景下，党校干部培训面临更多新的培训任务以及历史发展形势，这就要求党校迎合时代发展创新培训工作模式，为我党更好的开展政治工作奠定良好基础，就此本文基于新时代，首先分析提出提升党校干部培训工作要求，然后阐述对提升党校干部培训质量的认识，最后探讨提升党校干部培训质量的策略，以供参考。

简介：摘要：国有企业经营管理下员工培训工作占据重要位置，员工培训作为人力资源管理的一部分，对人才价值挖掘与素质培养有一定作用。文章对国有企业员工培训质量的提升路径展开探讨。

简介：【摘要】 目的：减少药品流通环节中人为因素对质量风险的影响。方法：针对不同的培训内容实行分工培训。结果：药品流通企业各环节作业人员通过规范化的培训与考核，能够促使员工掌握国家药品管理法规要求，培养员工树立正确的质量意识，熟知岗位职责，掌握专业知识技能。结论：实施良好的质量培训与考核方法，是企业全员参与质量管理工作的基础。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。国有企业作为经济结构的排头兵，在经济社会的建设过程中发挥着举足轻重的作用，担负推动经济增长的重要力量。国企发展质量的核心在于人才队伍的建设，如何系统性地优化企业内部的人力资源，实现人才队伍的高质量发展是充分发挥国企价值的关键目标，对其内部的结构优化发展具有十分重要的意义。本文就国有企业员工培训质量的提升路径展开探讨。

简介：摘要：就当前阶段我国石油炼化水平和条件不断改善的情况下，石油炼化领域内竞争更加激烈，这推动着石油国企不断提升自身管理水平和竞争实力，而石油企业员工培训工作，是石油企业需要不断创新实践的一个工作环节，本文就通过分析石油国企员工培训现状、提高石油国企员工培训创新实践水平的重要性以及有关如何提升石油国企员工培训质量的相关建议，希望帮助解决阻碍石油国企管理工作质量的问题，从而帮助整个国企领域的管理实力不断增强。