简介：【摘要】本文主要从石油企业建立党群组织应急管理机制探讨进行阐述说明。石油企业是行业竞争发展的关键，因此企业在不断发展当中应当让工作人员适应当前石油企业的不断发展，并制定合理的安全生产管理体系，避免安全事故的发生，从而进一步促进企业生产效率的提升，彰显出党群组织在应急管理机制中的重要意义。

简介：摘要：为让学生对劳动的价值有所全面正确认知，鼓励学生在劳动中茁壮成长，需要学校重视劳动教育意识培养机制的构建。特别在劳动教育意识培养过程中，由于学校缺乏劳动教育关注度，学生劳动机会较少，使其出现劳动意识模糊等问题。为此，学校需充分发挥劳动教育意识培养机制的优势，通过开展校园文化、生活实践等活动形式，将劳动教育意识培养，转变成学生全面发展的内在驱动力。

简介：摘要：小学班级管理是引导小学生养成良好习惯、落实班级制度、开展教学活动的重要保障。但是，传统的小学班级管理或者比较平淡，难以给予小学生深刻的体验和影响，或者比较严苛，容易导致小学生产生畏惧、抗拒等心理。对此，教师要结合小学生性格特点、成长需求以及先进的教育思想，构建合理、有效的激励机制，以激发小学生主动性、积极性，营造活泼、上进、和谐的班级氛围，挖掘学生潜力，维护班级良好秩序，促进学生全面、健康发展。

简介：摘要：后疫情时期，企业劳动关系矛盾和风险增多，稳定劳动关系，寻找双方利益平衡点对经济恢复非常重要。现有的机制难以有效解决疫情中带来的劳动关系矛盾和问题，需要解决劳动关系矛盾和问题背后的体制性和机制性问题。在原有的体质机制基础上，需要从政府层面、企业层面、工会层面、劳动者层面和社会层面进一步构建防范机制。探索构建劳动风险防范预警机制+劳动关系矛盾处置联动机制+劳动者保障机制“三位一体”的综合协调工作体系，构建劳动纠纷多元化解新模式。

简介：摘要

简介：【摘要】：在全球视野下，我国反洗钱法律机制和规章制度逐步建立和完善的同时，逐渐显露出一个难以回避的问题：反洗钱人才的短期专项培训与专业人才队伍的建设，各地区和各级层缺乏规范性、统一性和系统性。本文通过对国际反洗钱工作研究，从反洗钱机制的角度考虑，以提高专业人员的整体素质为主，推广反洗钱从业资格的认证体系从而使得我国反洗钱效率得到有效提升。

简介：摘要 本文以大型国有建筑企业核心人才人力资源工作中的薪酬激励工作为出发点，分析了国有建筑企业核心人才流失的原因，提出了核心人才激励政策改善的措施，为国有建筑企业核心人才管理提出了可行的建议。

简介：摘要：近些年，随着我国反腐斗争工作的不断深入，我国的反腐败斗争正在从原来治标为主向着标本兼顾的方向发展，从原来的运动式治理开始向着法治化的治理方向发展。从长期以来的反腐败斗争经验中发现，反腐败斗争工作需要建立起反腐长效机制，将反腐败斗争形成一种常态化的发展，并逐步形成一种不腐败、不能腐败和不想腐败的长效机制，这样才可以从根本上解决腐败问题，形成一种长效反腐败机制，为反腐工作提供可持续的保障。在企业发展过程中，反腐败长效机制的构建为企业长远发展构建了更加的良好的环境和氛围，也为企业的改革创新发展提供了重要保障。所以，探究企业反腐败长效机制的构建对企业的良好发展有着重要的价值和现实意义。基于此，本文重点对其进行了分析探索，重点对企业反腐败长效机制的构建措施进行了详细介绍。

简介：内容摘要：大量的研究理论及实践表明，职业教育与社区教育融合可以有效地促进社区治理现代化机制的构建。从本质上来说，职业教育与社区教育的融合具有良好的内在基础，也是当前经济社会的发展需求，对于推动终身教育机制建设，加快社区教育以及职业教育的发展转型，解决社区教育发展瓶颈，促进社区治理现代化有着重要的现实意义。本文以曲靖市职教园区及麒麟区文华街道学苑社区作为研究个案，从职业教育与社区教育融合的角度来研究社区治理机制。

简介：摘 要

简介：摘要：小学语文教师在开展教学工作的过程之中，本着培养学生的学习兴趣、发展个人特长的教学目的，及时给予学生奖励，以鼓励学生学习的积极性，并且引导学生养成良好的学习习惯。而在传统的教学中，由于小学语文教师本身对此没有过多的重视，因此教师在对于学生进行奖励时没有针对性，评价语言单一，无法真正起到激励幼儿进步的作用。本文针对现阶段幼儿教学中激励性评价存在的问题进行探究，并提出激励性评价在幼儿教学中的有效应用策略。

简介：摘要：当前大学生党员是我党进行新鲜血液补充的主力军，因此大学生党员的发展质量尤为关键。这不仅关乎高校人才培养体制的优劣，也影响着党未来党员的整体素质和今后党的事业发展。因此，构建正确、健康的大学生胆管发展保障以及评价体系，是全国范围内高校党建工作的重中之重。影响大学生党员发展质量的因素有很多，除学生自身素质影响制约外，国家政策、教育教学环境以及培养引导等也很关键。所以在新时代党员发展的工作中，高校应该注意由问题把握方向，利用当前广泛的信息传播平台加强大学生党员发展对象对国家宏观政策的理解，通过规范教育监督对基础层教育进行把关，加强制度规范、科学评价，严格要求党员标准，以此形成内外联动、共同影响的立体化党员发展保障体系。

简介：摘 要：农村互助养老作为植根于农村的公共服务，发挥着其他养老模式无法替代的功能与作用，在乡村振兴新形势下，构建起全国范围内的互通互联互认的农村互助养老体制机制已迫在眉睫，在体制上应当实现纵向一体、横向联通，在机制上应着重建立起内源性与外源性相结合的动力机制，建立起需求导向与公共定制相结合、时间银行与有偿服务相结合、人才培养与留住人才相结合等至少六种运行机制。

简介：摘要：体育教育教学的发展展现了素质教育的发展观，素质教育立足于学生的身心健康发展，通过体育教学，提升中小学生的综合素质能力发展。而体育运动项目的开展无疑成为素质教育关注的重点，棒球运动由于起步较晚，在中小学校中并未得到较好的实施力度，而积极开展棒球运动，是丰富中小学体育活动项目的体现，并能够弥补当下棒球运动开展不足的现状，有力推动中小学体育运动的发展。基于此，棒球运动进入中小学体育课程教学中显得尤为必要，势必需要采取有效的教育机制以推动棒球运动的开展力度。

简介：摘要：在校园中有不同形式的体育运动，而进行体育运动时经常会发生一些意外事故。运动事故的发生原因有很多，那么需要承担责任的人和追究责任的形式也有很多,因此学校要制定相应的责任认定与责任追究机制，通过制定和完善规定来减少法律纠纷，从而能够使受伤者得到应有的赔偿，还能够警醒学生避免发生运动伤害。

简介：摘要：教育部党组制定了《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》。纲要指出，以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，以全面提高人才培养能力为关键，强化基础、突出重点、建立规范、落实责任，一体化构建内容完善、标准健全、运行科学、保障有力、成效显著的高校思想政治工作质量体系，形成全员全过程全方位育人格局。

简介：摘 要：课堂教育教学效益的提高必须依赖于教师的专业发展，而教师专业发展的水平又主要取决于教师研修的水平和质量。本文以教育信息化背景下农村普通高中教师校本研修工作推进机制入手，探索在“学校推动研修”发展的前提下，在“教师自动研修+同伴互动研修+专家领动研修+外学促进研修+区域联动研修”的外力推动和作用下“1+5”校本研修机制微创新，激扬教师专业发展活力，促进师生成长和学校发展。

简介：摘要：当前高校大学生志愿服务工作得到了广泛的认可和参与，但开展过程中仍然存在招募方式简单、志愿服务初心不坚定、培训和评价体系不健全等问题。通过不断健全大学生志愿服务工作管理机构，完善大学生志愿服务过程管理，加强大学生志愿服务支持力度等措施，探索出一套大学生志愿服务工作的长效机制。

简介：摘要:青少年是出现心理危机的高危人群，介于其心理发展尚未完善，又具有高度敏感性与叛逆心，因此常会出现情绪不稳定、社交恐惧、自杀意念、心理扭曲、人格缺陷等一系列心理问题。为有效缓解青少年个体心理危机，笔者将对其生成机制与影响因素做细致分析，以探究危机背后潜藏的实质与根本原因。望对开展与落实相关工作提供一定帮助。

简介：摘要：本文分析了高职院校学生技能大赛训练中存在的问题，提出了技能大赛长效机制构建的原则并从建立技能大赛梯队选拔机制，建立技能大赛竞赛指导机制，建立技能大赛集训机制，建立技能大赛激励机制，建立柔性化的专业课程体系，开展混合教学多方面提出了高职院校学生技能大赛长效机制构建策略，对于高职院校学生技能大赛活动的有效开展，对于提升学生的技能水平，综合素养，对于高职职业教育的创新发展是一种促进。